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女性职场能量第一书

女性职场能量第一书

  内容导读:经过30年的观察和研究,弗兰克尔博士发现,90%以上的女性身上,都有一套特有的行动作派,如工作过于努力,作决定前喜欢挨个征求意见,一心为公司省小钱,害怕得罪人等。这些女人们习以为常甚至引为优点和美德的处世方式,正在神不知鬼不觉地自毁前程。

  《绽放》一书中总结了职场女性最容易犯的101个职场错误,轻松巧妙地化解女性的职场困境,让女性绽放出充满能量的职场状态。

  网上流传着这样一段话,“不管你学什么专业,找工作一定要找个你喜欢的,这样你每天早晨六点到晚上八点都是高兴的。再找个喜欢的人在一起,这样晚上八点到早晨六点就是开心的,这就是生活。”积极的转发表明了万千职场人的期望和憧憬:愉快的工作和生活,劳有所得。

  也许很难,否则也不会当作“憧憬”来流传。

  一期招聘大潮暂且落下帷幕,新人们走入职场,往往困惑连连:没日没夜却鲜有成效、拼命讨好却反遭冷落;工作几年后,又会因压力太大、极度疲劳、成就感低、预期所得与现实的不对称、缺乏强有力的职业动力等,患上职场倦怠症。对于女性来讲,想在职场中如鱼得水更是向来不被看好。

女性职场能量第一书

  女性必须付出双倍的努力,才能获得像男性同事一半的好评吗?

  “不!”

  弗兰克尔博士认为,女性像小蚂蚁一样,总在工作、工作、工作。她们抱怨自己比谁干得都多,事实也的确如此!

  有人坚信努力工作才能获得成功,这种想法纯属胡扯。事实上,没有人是纯粹因为工作努力才得到晋升的。招人喜欢、策略思路、人际关系、团队精神都是塑造成功事业的因素。

  每个人都希望公平地承担自己的责任,但这并不意味着你应该仅仅专注于努力工作。

  《绽放》提出一个常见的现象:一位女性对她的同事颇有微词,每周一一上班这帮家伙就和老板先讨论上半个小时周日的橄榄球比赛:“多浪费时间啊。我正忙得不可开交呢,可他们却在谈论橄榄球!”更让她感到忿忿不平的是,最重要的任务偏偏也分配给了这帮家伙。

女性职场能量第一书

  女性往往认为,从早上八点到下午五点之间,只要不是专心工作,就是“浪费公司的钱财”;而男性却明白,不管是讨论橄榄球还是高尔夫,都是在培养对他们有所助益的人际关系。以这种方式,她的男同事就和老板联系起来了,由此老板也可以更了解这些团队成员。所以,当升职机会到来时,他会因为熟悉并且和这些人相处不错而选择他们。

  《绽放》明确地告诉我们,这里隐藏着最秘密的商业规则之一。人们在受到聘用或得到升职的时候,不单是因为工作努力,而且还因为决策者了解其性格;不仅相信此人能胜任工作,而且还相信其工作方式有助于增强团队合作。

  生为女性,往往是女孩和女人角色的叠加,是做一个乖巧可人的女孩,还是做一个事业有成的杜拉拉?

  在职场打拼,想要升职、想要加薪、想要赢得尊重。身为女性,你累了吗?

  弗兰克尔博士列出一个长长的错误清单,他告诉我们,《绽放》中的每一个错误,都来自现实生活;每一个例子也都各有其名;每一节末尾的训练小贴士,都曾被反复验证。只要你愿意,那么,你所憧憬的生活就在眼前。

  小贴士:

  《绽放》一书在国外长期占据着《纽约时报》、《华尔街日报》、《商业周刊》的畅销书榜,被翻译成25种语言在全球出版,被改编为美剧热播。如今,凤凰出版传媒集团,译林出版社把它引入国内,奉给全国在职场打拼的女性朋友

文章出自:崔夫人女性网 http://www.cuifuren.com

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